Le coordinateur numérique travaille dans de multiples disciplines, y compris l’analyse, la recherche sociale et la recherche payante. Il appuie l’équipe numérique dans une variété de clients et de tâches. L’équipe numérique soutient l’équipe des médias en matière d’analyse et de reporting, de recherche sociale payante et de recherche payante. En tant que coordinateur, vous travaillerez directement avec les responsables numériques pour soutenir la mise en place et la gestion des campagnes de recherche payante et des campagnes sociales, ainsi que la compilation de rapports numériques.
Tâches
- Créer, gérer et exécuter des campagnes sociales et de recherche payantes ;
- Soutenir les équipes de planification avec des idées et des connaissances sur les canaux numériques ;
- Collecter des données de performance à partir de sources internes et externes ;
- Surveiller et optimiser activement les campagnes sociales et de recherche payante ;
- Rester à l’affût des tendances et développements du secteur dans le numérique ;
- Soutien des campagnes interfonctionnelles à l’équipe numérique ;
- Analyser les résultats et tendances pour aider les équipes numériques dans leurs optimisations et recommandations ;
- Suivre, surveiller, évaluer et optimiser la performance des campagnes pour optimiser les investissements clients.
Exigences
- Proactivité, autonomie et esprit d’équipe ;
- Capacité à résoudre les problèmes et attention aux détails;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer efficacement votre temps ;
- Compétence dans Microsoft Office, en particulier Excel ;
- Expérience dans l’utilisation de plateformes publicitaires un atout (Google AdWords, Bing Ads, Facebook Ads Manager) ;
- Expérience avec des outils analytiques, un atout (Google Analytics, Web Trends, Omniture).
Valeurs
- Un lieu de travail inspirant au coeur du centre-ville ;
- Des défis vraiment intéressants avec des clients variés dans différentes industries ;
- Un ensemble d’avantages incluant des assurances complètes, des journées de maladie et une politique de vacances concurrentielle ;
- Une culture ouverte basée sur des valeurs de collaboration et d’entrepreneuriat ;
- Une vie d’agence effervescente !
