Relevant du président, le ou la directeur.trice stratégie est appelé à jouer un rôle important au sein de l’équipe. Cette personne développe et maintient une relation de confiance avec les clients tout en les accompagnant dans leurs orientations stratégiques de communication marketing et qu’elle apporte un support à l’équipe de stratèges.
Tâches
- Écouter, analyser et comprendre les objectifs d’affaires du client et lui proposer des stratégies de communication qui répondent à ses besoins;
- Effectuer des recommandations de fonctionnalités, de contenus et d’efforts de commercialisation;
- Collaborer avec l’équipe service-conseil en apportant des solutions créatives qui permettent aux clients de se démarquer;
- Élaborer et mettre en place des stratégies 360;
- Supporter l’équipe de stratèges.
Exigences
- Baccalauréat en communication, marketing ou dans une discipline pertinente ;
- Au moins 8 années d’expérience dans un rôle de stratège en agence ;
- Habiletés démontrées dans la gestion de projets multiplateformes ;
- Maîtrise de la production numérique, électronique, radio et imprimée ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Expérience avec des comptes nationaux, un atout ;
- Attitude positive et bon sens de l’humour.
Valeurs
- Un mode de travail hybride ;
- Des défis vraiment intéressants avec des clients variés dans différentes industries ;
- L’opportunité de grandir au sein d’une équipe ;
- Un ensemble d’avantages incluant des assurances complètes, des journées de maladie, des congés d’été et une politique de vacances concurrentielle ;
- Une culture ouverte basée sur des valeurs de collaboration et d’entrepreneuriat ;
- Une vie d’agence effervescente !
