Gestionnaire de projets numériques

Le ou la gestionnaire de projets numériques joue un rôle clé dans toutes les étapes de réalisation des projets numériques et d’expérience client. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la directrice de groupe et la directrice, gestion de projets.

  • Cadre et supporte les équipes pour un bon déroulement des projets (délais, budget) ;
  • Assure un suivi quotidien avec les clients et les supporte dans l’élaboration de solutions ;
  • Utilise les meilleures pratiques comme base dans tous les projets qu’il/elle entreprend ;
  • Capable de jongler entre la rigueur et la flexibilité ;
  • Comprend l’importance du travail d’équipe dans un contexte multdisciplinaire.

Tâches

  • Assure la prise en charge des projets numériques ou d’expérience client en collaboration étroite avec les équipes multidisciplinaires;
  • Capacité d’entreprendre des évaluations budgétaires et de rédiger les offres de services ;
  • Bonne compréhension des étapes requises pour la conception et le développement de site web ;
  • Comprend l’importance des objectifs d’affaires et de communication du client, ainsi que les besoins utilisateurs;
  • Comprend bien les priorités d’un projet, afin d’être en mesure de faire preuve d’adaptation et de réactivité lorsque des ajustements sont nécessaires;
  • Motive l’équipe au dépassement et à l’excellence, afin d’assurer la qualité des livrables.

Exigences

  • Baccalauréat en communication, marketing ou dans une discipline pertinente ;
  • De 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle de gestion de projets en agence ;
  • Habiletés démontrées dans la gestion de projets multiplateformes ;
  • Maîtrise de la production numérique ;
  • Avoir de l’initiative et être un joueur d’équipe ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Attitude positive et bon sens de l’humour ;
  • Maîtrise de l’art des GIFs est un atout;
  • Désir de participer activement à la vie de l’agence.

Valeurs

  • Un lieu de travail inspirant au cœur du centre-ville;
  • Des défis vraiment intéressants avec des clients variés dans différentes industries;
  • Un ensemble d’avantages incluant des assurances complètes, des journées de maladie et une politique de vacances concurrentielle;
  • Politique de télétravail;
  • Une culture ouverte basée sur des valeurs de collaboration et d’entrepreneuriat;
  • Une vie d’agence effervescente !